Работа врачам в Германии!

Добро пожаловать на MedikJob — сайт посвященный трудоустройству врачей в Германии

Наши требования

Одним из основных требований к кандидату являются знания немецкого языка на уровне В2, подтвержденные сертификатом

Далее

Заработная плата

Заработная плата врача из России или другой страны СНГ не ниже, чем у гражданина Германии, занимающего такую же должность...

Далее

Этапы трудоустройства

Для того, чтобы приступить к рассмотрению документов и поиску клиник нам необходимо получить резюме кандидата на немецком языке

Далее

На данный момент нам необходимо как можно быстрей найти и представить клиникам невролога и психиатра. Требования, как всегда, одинаковые: самое главное – знание немецкого языка; психиатру, в дополнение,  необходимо иметь опыт работы 1-2 года. Мы готовы заплатить 100 евро как «danke schön» в случае предоставления информации о подобном кандидате (в случае, если кандидат будет нами трудоустроен). Кандитаты могут напрямую обращаться к Михаилу Давыдову. Все контактные данные указаны во вкладке «Контакт».

Комментариев нет

Закон об упрощении признания квалификации, полученной за границей – Gesetz zur Verbesserung der Feststellung und Anerkennung im Ausland erworbener Berufsqualifikationen

1 апреля 2012 года в Германии вступил в силу  закон об упрощении признания иностранного образования. В соответствии с этим законом у иностранных специалистов, независимо от страны происхождения, появилось правовое притязание на процедуру признания полученной в своей стране квалификации, причем ответ должен быть дан в течение трех месяцев после подачи всех необходимых документов. «Благодаря этому закону высококвалифицированный врач наконец-то сможет работать в качестве врача, а не водителя такси. Для меня это вопрос справедливости и уважения к квалификации каждого человека» – говорит министр образования Аннет Шаван (Annette Schavan). Во многих профессиях, как например, у врачей, отменилась «привязка» немецкого гражданства и доступа к профессии – правила, которое  происходит еще из 1935 года. Новым является и то, что при проверке эквивалентности образования сильнее будет учитываться профессиональный опыт подавшего заявление. Далее »

6 комментариев

Мой путь в Германию для работы в качестве врача ассистента начался со знакомства с сайтом Михаила Давыдова и его коллег (Frau Lichtenstein, Herr Krzenck ) около года назад. И вот теперь уже несколько месяцев как я работаю в одной из клиник Германии.  Хочу искренне поблагодарить г-на Давыдова и его команду за помощь в организации этого процесса. Результат действительно того стоит. Далее »

2 комментариев

После полутора лет занятий немецким языком и получения Гете сертификата Б2, приехал в Германию и работаю. Все происходило при содействии Михаила Давыдова и его немецких коллег – господина Крченка и Фрау Лихтенштайн.

После интервью с администрацией клиники, получения трудового договора, а также оформления всех необходимых документов и получения рабочей визы (все длилось около 4 месяцев) поехал с господином Крченком в окружной центр Ваймар для получения разрешения на трудовую деятельность. Далее »

72 комментариев

«Начиная с 28.08.2007 каждый заявитель, желающий выехать в Германию с целью заключения брака или воссоединения семьи, должен подтвердить наличие базовых знаний немецкого языка.» Данная информация имеется на сайтах всех консульств Федеративной Республики Германия в России. Далее »

1 комментарий

После приезда кандидата в Германию, его ожидают совершенно другие условия жизни, часто кардинально отличающиеся от условий в стране, откуда он приехал. Данная статья посвящена некоторым моментам, которые необходимо учитывать, чтобы «вживание» в новые условия прошло наиболее комфортно.

Итак, несколько советов: Далее »

131 комментариев

Здравствуйте, уважаемые коллеги и приветствую всех врачей желающих работать в Германии!

Почему-то все благодарят создателей сайта. А я хотел бы с низким поклоном передать большой привет Михаилу Давыдову и его немецким коллегам (Herr Krzenck, Frau Lichtenstein), деятельность которых направлена на благо всех нас – практических врачей, на то, чтобы улучшить наши результаты как в практической работе и теоретических знаниях, так и в жизни, с помощью решения ряда организационных проблем.

Расскажу немного о моем трудоустройстве в Германии. Далее »

310 комментариев

Социальное страхование в Германии (Sozialversicherung) подразделяется на следующие части:

  • государственное пенсионное страхование – gesetzliche Rentenversicherung (GRV)
  • государственное медицинсоке страхование – gesetzliche Krankenversicherung (GKV)
  • страхование по безработице – Arbeitslosenversicherung (AV)  при агентстве по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit).
  • страхование от несчастных случаев – Unfallversicherung (UV)
  • страхование на случай необходимости постоянного ухода – Pflegeversicherung (PV)

Цель социального страхования в Германии – обеспечение населения страховой защитой, которая в частных страховых компаниях либо отсутствует либо возможна по очень высоким тарифам. В целях предотвращения «сортировки» персон с высокими и низкими рисками (напр. здоровые и больные) введено правило обязательного страхования (Pflichtversicherung). Размер страховых взносов исчисляется на основании величины заработной платы (брутто). Страховые взносы выплачиваются как работником, так и работодателем и пропорционально делятся между обоими в зависимости от вида страхования. Страховые взносы выплачиваются обеими сторонами (выплаты производит работодатель) на счет больничных касс (Krankenkasse). Для этого работодатель получает в агенстве по трудоустройству так называемый идентификационный номер предприятия (Betriebsnummer).

Комментариев нет

Согласно актуальной статистике Земельной ассоциации врачей  Бранденбурга (Landesärztekammer Brandenburg (LÄKB) количество работающих врачей в Бранденбурге увеличилось. Согласно данным, на конец декабря 2009 года в земле Бранденбург работало 8443 врача, плюс в 152 врача по сравнению в с предыдущим годом. Далее »

32 комментариев

Здесь размещают свои записи и делятся опытом врачи, которые уже работают в Германии и прошли путь от подачи резюме, оформления всех необходимых документов и подписания трудового договора до непосредственного выхода на работу.

4 комментариев