Трудоустройство врачей

По информации одного из кандидатов, уже получившего данный документ, порядок действий следующий:
1.обращаться необходимо в Минздрав: 127994, Москва, Рахмановский пер., 3 (2 подъезд)
2.для этого необходимо подать заявление через общественную приёмную (можно лично, можно выслать по почте)
3.вместе с заявлением нужно сразу подавать следующие документы:
-копию трудовой книжки (можно без заверения, можно заверенную работодателем)
-оригинал приглашения/запроса от партнеров М.Давыдова с нотариально заверенным переводом (запрос должен быть адресован либо Минздраву, либо заявителю; если запрос идёт на имя партнеров М.Давыдова, то нужно письмо от них на имя Минздрава).
-нотариальные копии дипломов и особенно важно удостоверение о первичной специализации (т.е. прохождение ординатуры, интернатуры), некоторые это забывают
-если человек хочет получить сертификат на руки, а не по почте ждать, надо это указать в заявлении
- обычно этим всем занимается вполне адекватная женщина, Паранина Елена Владимировна из департамента образования и развития кадровых ресурсов, ей можно позвонить +7 495 627 29 10 как перед подачей документов, и еще раз все уточнить, так через неделю и узнать, все ли в порядке с документами. У меня все это заняло ровно неделю.
4.на следующий день можно позвонить в Отдел писем после 14:00, узнать входящий номер и исполнителя. С исполнителем в дальнейшем можно контактировать напрямую, чтобы ускорить выдачу.
5.после этого рассмотрение длится официально 30 дней, но, как показывает опыт, все может решится в течение недели.

По информации одного кандидата из Белоруссии порядок действий и список подаваемых документов следующие:
«Получить Certificate of good standing в Беларуси можно здесь: http://minzdrav.gov.by/ru/static/about/centralnyj_apparat/upr_kadry, только называется этот документ иначе, пишется на двух страницах и готовится в течение 15 дней. Как мне пояснили, это фактически досье о профессиональной деятельности врача, берут его врачи для устройства на работу за границей. Признается, как сказали в Минздраве, во всех странах. Мне поначалу дали неверную информацию, что такую справку не выдают, отправили за ней к своему главрачу и в итоге я потерял много времени.
Для получения этой справки нужно написать заявление по форме, указанной здесь: http://www.medikjob.de/download/ – в списке документ номер 8. Также нужно приложить все перечисленные в заявлении документы. Копии обязательно должны быть заверены у нотариуса, минздрав их не возвращает. Характеристику с последнего места работы высылать только в оригинале, она должна быть на фирменном бланке больницы с подписью главврача и с гербовой печатью учреждения. В характеристике с последнего места работы обязательно должны быть сведения об имевшихся должностных взысканиях. В справке из отдела кадров должно быть указано с какого и до какого на контракте, с какого работает и на какой должности. Архивная справка заказывается в своем университете по заявлению на имя ректора.»
А вот что мне написала по этому поводу еще одна врач: «Хочу поделиться информацией о получении certificate of good standing в белорусском минздраве. Все документы, которые перечислены у вас на сайте надо предоставить, только заверить их можно у себя в отделе кадров. Характеристики нужны со ВСЕХ мест работы, а не только с последнего. Из минздрава меня отправили, так как я принесла характеристику только с последнего места работы. На мое возражение, что на предыдущем месте работы уже сменился главврач, заведующая и весь коллектив, мне сказали, что в отделе кадров есть мое личное дело. Оттуда они должны взять информацию и написать характеристику. Характеристики не выписываются на «фирменных листах» медуреждения. Они пишутся на обычных листах , подписываются главврачом и ставится просто гербовая печать. И еще. Характеристика с клинической ординатуры не нужна. Это не считается местом работы, это учеба. Пока все новости. Если что-то новенькое появится – обязательно расскажу!»

Как правило, сначала клиника коротко презентует себя, в лице начальника отдела кадров, руководителя клиники, а также глав. врача. После этого кандидат должен рассказать о себе: откуда он приехал, какими специальными навыками он владеет, в какой области (может быть) имеется дефицит, что он делал до сих пор как врач и почему он хочет работать в Германии.

Всегда хорошо, если у соискателя при себе имеется папка с документами: резюме (автобиография), список операций (которые проводил сам или ассистировал на них), диплом, сертификат врача (если уже есть), языковой сертификат. Желательно, чтобы документы уже были на немецком языке, но не заверенные.

1.прием и работа с больными
2.назначение препаратов
3.ведение документации
4.проведение операций (в случае хирурга) под присмотром зав. отделения или глав.врача, анестезиологичекое пособие (в случае анестезиолога).
Следует помнить, что все действия врач-ассистент согласовывает с руководством.

При подаче заявления на получение рабочей визы кандидаты могут одновременно подать заявление на воссоединение семьи (Familienzusammenführung). В таком случае семья может прибыть в Германию вместе с кандидатом и получить здесь соответствующий статус на пребывание в стране (Aufenthaltstitel). Однако, наилучший вариант:
1. кандидат подает заявление в посольство на себя и свою семью
2. получает рабочую визу, при этом визы получают и члены его семьи
3. пребывает в страну без семьи, получает разрешение на работу, обустраивается и приступает к работе
4. семья прибывает вслед за кандидатом
Следует помнить, что при подаче заявления на визу супруги врачей, уезжающих работать в Германию, должны знать немецкий язык на уровне А1 и, при необходимости, подтвердить эти знания сертификатом.

Да, выплаты на пенсионное страхование являются обязательными в Германии и отчисляются ежемесячно при расчете заработной платы. Если врач находится в Германии менее 5 лет, то может потребовать возврата выплаченных взносов. При пребывании на территории Германии более 5 лет врач получает право на получение пенсии, которую получает с 65 лет. Размер пенсии раcсчитывается на основании выплаченных взносов.

Помощь в поиске квартиры оказываем мы и клиника. Когда встает вопрос о квартире, нам необходимо знать Ваши представления о том, что конкретно необходимо искать. Вот пример 3-х комнатной квартиры в г. Зоннеберг:

Кол-во комнат: 3
Площадь: 86,00 m²
Квартплата без ком.услуг: 370,00 EUR
Тип кватиры: второй этаж
Кол-во этажей в доме: 3
Год постройки: 1993
Вознаграждение маклера
(не наше вознаграждение): 952 €

Описание объекта: 3-х комнатная квартира находится на втором этаже многоквартирного дома и разделяется на 3 комнаты, кухню, ванную комнату, отдельный туалет, коридор и балкон. В ванной комнате есть возможность поставить стиральную машинку. Стоимость коммунальных услуг – 130€ в месяц.
Зоннеберг – это, конечно же, только пример! В больших городах может (и будет) стоимость квартиры выше!

Проект по врачам – бессрочный, поскольку в Германии имеется нехватка врачей. Следовательно, потенциальный кандидат может заявить о себе, прислать нам свое резюме на немецком языке (для начала можно на русском), мы его рассматриваем, если все в порядке и только не хватает знания языка, то кандидат может, к примеру, полгода его совершенствовать, получать сертификат и только потом приезжать на собеседование.

Кандидат заключает договор с клиникой на 2 года (испытательный срок полгода), который может, как и разрешение на работу, продлеваться. Договор – это обязательство со стороны клиники. Условия – достойная заработная плата, возможность работы в западной клинике, постоянное повышение знаний и квалификации.

Диплом подтверждать не надо. Требования к кандидату: Сертификат В2 и разрешение на занятие врачебной деятельностью в стране происхождения (Сертификат врача).

Данный вопрос четко отрегулирован в договоре: обычно действуют законодательно установленные сроки расторжения трудового договора или «особые договоренности». Обычно срок между уведомлением об увольнении и уходом с работы составляет 3 месяца.

28 рабочих дней

40 часов. В дополнение к ним – дежурства.

Различаются два вида дежурства – «нормальное» и «дежурство по вызову» (Rufbereitschaft). При «нормальном» дежурстве врач остается в клинике до следующего утра. При «дежурстве по вызову» врач находится дома и может быт вызван в клинику, если в нем имеется необходимость.

Чтобы иметь возможность подать заявление на выдачу визы в отдел виз и регистраций иностранных граждан (Ausländerbehörde) на необходимо иметь следующие данные кандидата:

Имя, Фамилия, адрес, дата рождения, место рождения, номер паспорта.

Важно: паспорт должен быть действителен как минимум 3 месяца после начала действия визы, в противном случае в выдаче визы будет отказано.

Обработка документов на получение рабочей визы длится не менее восьми недель. После того, как Вы подали заявление в посольство на получение визы, заявление направляется в Германию, сначала в отдел виз и регистраций иностранных граждан (Ausländerbehörde), затем в ведомство по трудоустройству (Arbeitsamt). После окончания согласования с этими ведомствами их одобрение направляется обратно в посольство и Вы имеете право на получение рабочей визы.

Разрешение на занятие трудовой деятельностью (Berufserlaubnis), как правило, выдается на два года. Этот срок может быть продлен.
Практика показывает, что бывают случаи, когда разрешение выдается сроком на четыре года. Такое разрешение получил один хирург из Украины.

В данном случае немецкое посольство подтверждает своей печатью соответствие копии оригиналу. Апостиль не нужен.

Да, в данном случае необходимо представить копию трудовой книжки + данную справку с работы.

Перевод на немецкий язык должен быть выполнен официально допущенным в Германии переводчиком (öffentlich bestellter und vereidigter Übersetzer). Переводы, сделанные переводчиком на территории Росии, Украины и т.д., не имеющим такого статуса, на территории Германии не признаются.

Сайт www.bahn.de Необходимо зарегистрироваться на нем и получить Kundennummer (номер клиента).Затем выбрать подходящий поезд по времени и направлению, выбрать способ оплаты черз банковскую карту(лучше мастеркард с нее берется маленькая комиссия 0,16%,если виза классик, то 2%), выбрать без бронирования места, билет только для себя лично и оплатить. Кстати, билет через интернет намного дешевле,чем в кассе на вокзале: в интернете может стоить 19,24,29 евро, а через кассу 43 евро (как пример взят билет Берлин-Лейпциг).

Самое главное!!!! Карта должна принадлежать тому, кто поедет, т.к. ее необходимо предьявить вместе с электронным билетом и паспортом контролеру! Если Вы не уверены во времени, лучше не покупать, т.к.билет действует только на данный поезд и на данное время.

По словам одного врача акушера-гинеколога, которая работает с декабря 2010 года в ее клинике все происходит следующим образом:
«У нас нет разделения – и акушерство и гинекология в одном отделении. Ассистенты должны принимать пациентов, собирать анамнез и обследовать. Если есть вопросы или сложные пациенты, можно обращаться к шефу или к зав.отделения (Oberarzt). Ассистенты также дежурят и принимают роды на дежурствах. Если во время дежурства что-то сложное или необходимо оперировать мы звоним шефу или зав.отделения, они приезжают.»