Заработная плата кандидата из России или другой страны СНГ не ниже, чем у гражданина Германии, занимающего такую же должность и устанавливается согласно тарифной сетке.

В Германии кандидат работает в качестве врача-ассистента, при этом средняя заработная плата составляет 3400 – 3600 евро. Это – брутто-доход, с которого удерживаются отчисления на налоги, социальное и медицинское страхование. К данной «базовой» зарплате добавляются еще 500 – 700 евро в месяц за дежурства, так что в сумме получается 3900 – 4300 евро. К дежурствам врачи-ассистенты допускаются на 2 – 3 месяц после начала работы.

Уровень нетто-зарплаты можно рассчитать на сайте www.nettolohn.de. Как правило, выбирается налоговый класс 3 (Steuerklasse 3), поскольку он наиболее выгоден. Уровень нетто-зарплаты зависит от семейного положения, наличия детей, а также от того, сколько лет врачебной деятельности в стране происхождения будет «зачтено» кандидату в Германии. Данное решение принимается Земельной ассоциацией врачей (Landesärztekammer) после предоставления соответствующих заверенных документов.

Иногда, при первом начислении заработной платы, врач получает двойной оклад. Таким образом компенсируются расходы на переезд и обустройство. Однако, если трудовые отношения прервутся до истечения 2 лет, работодатель вправе потребовать возвращения выплаченного «дополнительного» оклада.

Налоговый класс зависит от разных факторов. Неженатые всегда подпадают под налоговый класс 1 – с наибольшими удержаниями!

К сведению: В Германии на детей выплачиваются детские деньги (Kindergeld), при этом с 01.01.2010г.:

• на первого и второго ребенка – 184 евро/мес. за каждого ребенка
• на третьего ребенка – 194 евро/мес.
• с четвертого ребенка – 215 евро/мес.