В течении почти пяти лет мы предоставляли наши услуги для врачей из СНГ бесплатно. За это время нам удалось трудоустроить почти 50 врачей различных специальностей (хирургия, анестезиология, гинекология, неврология, кардиология, гастроэнтерология, психиатрия, общая терапия, ортопедия и травматология). Это были врачи из России, Украины, Армении, Узбекистана, Белоруссии, Азербайджана и Киргизии. Нами накоплен огромный и бесценный опыт, позволяющий решать множество проблем, возникающих при трудоустройстве врачей из СНГ. Мы зарекомендовали себя как надежные партнеры и имеем серьезную репутацию как у клиник, так и у наших кандидатов. К сожалению, в последнее время произошли серьезные изменения на рынке рабочей силы в Германии. В частности, это относится к рынку трудоустройства врачей. С одной стороны, многие клиники находятся в очень непростой финансовой ситуации; с другой стороны, клиники все больше предпочитают врачей из стран ЕС. Все это значительно усложняет процесс трудоустойства врачей из стран, не относящихся к ЕС. В связи с этим уходит намного больше времени и сил, чтобы суметь найти подходящую клинику для «наших» врачей. Все вышеуказанное вынудило нас ввести оплату за наши услуги по трудоустройству врачей из стран, не относящихся к ЕС.

Оплата услуг состоит из двух частей:

1. Сбор за поиск клиники. Размер оплаты – 150 евро. Срок оплаты – после того, как найдется заинтересованная клиника, которая приглашает кандидата на собеседование.
2. Оплата за сопровождение на всех этапах подготовки и обработки документов для получения разрешения на работу в Германии. Размер оплаты – 1200 евро. Срок оплаты – в течении двух-трех месяцев после начала работы в Германии.

Наши услуги:

• Проверка резюме – как стилистическая, так и по содержанию (в случае необходимости происходит стилистическая и орфографическая правка)
• Персональный разговор с кандидатом и консультация о возможностях и этапах трудоустройства в Германии
• Включение кандидата в нашу базу данных
• Индивидуальный поиск подходящих клиник
• Консультации по оптимальной подготовке к собеседованию
• Помощь в организации приезда на собеседование (в случае необходимости)
• Сопровождение к месту и во время собеседования
• Компетентная поддержка кандидата при возникновении вопросов и проблем во время собеседования
• Проверка трудового договора и консультации в случае возникновения вопросов при его подписании
• Онлайн-сервис и контактное лицо, с которым в любой момент можно связаться по скайпу, телефону или по электронной почте
• Сопровождение и консультации при возникновении проблем во время испытательного срока
• Содействие в поиске другой клиники (при необходимости)
• При необходимости, предоставление контактных данных компетентного бюро переводов, с которым мы работаем в тесном контакте
• Сопровождение при оформлении необходимых документов и подачи заявления на получение разрешения на работу в Германии в качестве врача-ассистента (Berufserlaubnis)
• Контроль и сопровождение всего процесса получения разрешения на работу в Германии (разрешение на работу, разрешение на проживание и т.д.)
• Контакт с официальными немецкими органами, выдающими разрешение на работу и разрешение на проживание в Германии
• Поддержка в первые дни пребывания в Германии (общие бытовые вопросы, вопросы медицинского страхования и т.д.)

Мы стремимся к тому, чтобы при получении документов соискателя главный врач клиники автоматически отделял резюме «наших» кандидатов от всех других, поступивших к нему. В связи с этим мы уделяем большое внимание первоначальному этапу подготовки резюме и прилагающихся к нему документов. Резюме каждого «нашего» кандидата должно быть индивидуальным и нести в себе максимум информации о враче, его навыках и накопленном за время работы опыте. Образец резюме можно скачать здесь: https://www.medikjob.de/download/). Необходимо помнить о том, что главный врач клиники после прочтения резюме должен иметь наиболее полное представление о кандидате и его специальных навыках и умениях, чтобы иметь возможность принять решение о том, имеется ли в данном кандидате необходимость и стоит ли предпочесть его другому кандидату из ЕС. Помимо резюме и списка операций/списка навыков соискателю необходимо составить так называемый Bewerbungsanschreiben – мотивационное письмо работодателю с кратким изложением информации о себе, своем образовании, специальных навыках, мотивации и своих ожиданиях от работы в Германии. Естественно, мы помогаем нашим кандидатам в данном процессе. Небольшой образец подобного письма можно скачать здесь: Einschreiben Muster

Итого, для запуска процесса трудоустройства нам необходимо получить от кандидата:

1. Резюме по нашему образцу и список операций/список навыков https://www.medikjob.de/download/
2. Мотивационное письмо работодателю Einschreiben Muster